母婴知识分享 哪里可以看一些育儿知识？不是母婴要看教育的
应聘母婴店的店长需要些什么知识
（一）任何一家店铺或者公司，首先应该有明确的定位，定位包括有目标群体、地理位置等等，首先应该想好几个问题：
1.我的产品卖给谁？
2.谁来买单？
3.我销售的渠道有哪些？
4.客户的需求是什么？
5.产品使用周期
（二）促销方式
有了产品有了客户，少不了竞争，可是我们以什么方式让客户买单呢？根据用户的使用时间和既得利益的心理去展开促销，母婴行业无非就是价格牌、安全牌、亲情牌。这就看店长如何去把握了。
（三）培养优秀的导购
一个号的导购决定了客户是否购买，客单价是多少？所以培养一批既有素质，又能说会道的导购是必不可少的，不要学习其他店铺什么产品都推荐，用心做好客户，只推荐好产品，这样才可以长久生存。
（四）货物的补充能力
对于热销的、供不应求的产品，我们必须做到无限量供应，有些产品大半年没有人购买，一到时间就会供不应求，所以店长需要做到未雨绸缪，把时间周期把握住，当然这是需要一步步慢慢来。
（五）售后体验
产品卖出后不妨去个回访电话，调查一下产品欢迎程度，服务程度是非常礼貌且贴心的一种方式，店铺建立专门的跟踪系统可以通过数据分析出有价值的信息，比如卖出一罐奶粉，系统监测到差不多用完，可以打电话或通过其他形式推介优惠信息，是不是既贴心又能够给店铺带来销售呢？所以说孕婴店成功有很多方式，看店长的具体思路了。
大班家长会应该跟家长分享些什么育儿知识
你好
这个说说自己的经验
或者说是自己的经历
就可以是很好 的分享
希望回答对你有所帮助
如果满意请点击采纳
哪里可以看一些育儿知识？不是母婴要看教育的
是的，现在市面上的产品，不管宝宝树还是贝贝网等，更多都是母婴信息，很少有孩子大一点的教育的内容，最近关注了爸妈营的公众号，上面关于孩子教育的知识还是比较丰富的， 而且还有一些童书、电影和动画之类的。
母婴店如何利用三分钟做出自己的微信小程序
类别上来说，适合做零售小程序，如果你直接不具备技术能力，可以在一些第三方平台上开发，零售小程序还可以加入文章板块，这种就可以进行内容营销了。分享母婴知识的同时，还能提供产品的购买。
母婴行业如何提高销售业绩呢？
您好，连带销售的重要性在于它可以让我们的店铺在位置不变、面积不变、甚至同样的店铺成本下创造出更好的销售佳绩。即使面对顾客寥寥的坏天气，仍能够挖掘出更多的购买潜力，达成业绩指标。那么如何才能提升连带销售呢?今天我们来了解提升母婴店连带销售的六招!
一、货品结构要合理
良好的货品结构和货品组合是连带销售的第一步，如果店铺货品结构不合理，不能达到良好的互配互搭，那么即便是优秀的导购也无能为力。因此抓连带销售要从订货开始考虑以下几点：产品线是否完整;货品结构是否合理;货品类别比例是否恰当;货品之间的组合能力强不强。正所谓巧妇难为无米之炊，不合理的货品配置是难以创造高的连带销售。
二、货品陈列有重点有系列
陈列是店铺无言的促销师。“好的陈列和差的陈列，对销售额的影响至少在100%以上”。高明的商品陈列，不仅提升了商品的附加值，更能吸引消费者的眼球，激发购物欲望。有时候只是个小小和细微的变化，但对于终端销售起到的作用却很大。那么该如何去做呢?
主推货品要在店铺的橱窗和阳面做重点陈列。所谓店铺的阳面，就是根据人流的主要方向，能观察到的卖场区域是卖场的阳面。店铺的橱窗和店铺的阳面是一个卖场能否吸引顾客入店的关键。
三、导购知识要配套
对于终端的销售人员而言，要成为一流的连带销售高手，首先要做的是熟悉店铺货品，吃透产品，还要熟练掌握宝宝各生长期生理特点、需求以及喂养知识，为联带销售打好结实基础。
熟悉货品不能仅仅停留在熟悉货品的货号，更重要得应用好FAB技巧(FAB即Feature(属性)、Advantage(作用)和Benefit(好处)，按照这样的顺序来介绍，它达到的效果就是让客户相信你的是最好的。
四、用“三个做到”让连带销售常态化
1.要做到：一句话营销
即要求门店收银员在收银时多加一句话：“我们门店正在进行××促销，先生/小姐要不要来一件?”即便20个顾客中有一个被说动，客单价也可以实现微弱的增加。
2.要做到：主动推荐
对于门店新进的商品，对于最近卖得红火的商品，还有对于最近正在做促销的商品，门店的店长可以示范并带领那些店员主动向周围的老顾客推销，既能够培养与顾客的亲切感，又能够有效地拉动客单价，也是一举两得的事情。
3.要做到：经常制造一些消费热点
既可以用季节性新品、超低价商品，也可以用高性价比的优于周围竞争者的商品，用比较夸张的方式进行推销，吸引行人和顾客的眼球。
五、晨会例会要强化
晨会或例会对一天工作的有效执行很重要。同样，如果店铺要提高连带销售，那么店长在例会中需要明确的体现这一内容。那么如何在例会过程中促进连带销售呢?
1.体现连单目标
例会要制订连带销售的目标(联单)，比如连单要达到2.0，并把目标落实到个人。
2.货品知识定目标
例会中，店长如果需要员工对店铺货品或新品有更深的了解，那么告知员工，今天需要熟记某类产品知识和特性，并在特定时间进行抽查。
3.分享宝宝喂养教养母婴类相关知识
在例会过程中，让员工每天轮流分享一则信息，相信一年后，店铺中各个都是母婴专业顾问。
六、奖励考核机制要配套
要提高导购对店铺货品的熟悉度，一个简单有效的方法就是适时的抽查和考核。当换季上新品时，我们希望员工能够迅速熟悉全盘货品，那就可以通过考核，要求员工在1周或几天内熟悉所有的新品并进行考核。
奖金是薪酬体系当中最灵活的，最有激励性的，可以帮你作为非常有效的调节手段。销售的重心向哪里偏移的时候，奖励政策就一定要跟着它一起调整。
我们要提升连带销售，就需要相应的推出附加推销奖来激发员工的工作激情。在产品系列化良好时，为了提高客单价，即平均每个客人的消费的金额，也可推出附加推销奖。常规的附加推销奖有以下两种：
1.单笔奖：即一张单子创造最高记录的人，引起店员对附加推销的重视，当所有的员工都在练附加推销的功夫，其效果是显著的。
2.合单奖：有的店员虽然附加推销做得很不错，但是没有创造单笔的最高记录，而是基本每张单都是有附加推销的，都是卖两件以上，当月内单子的总销售创造了第一。这时我们应该设立合单奖来鼓励这样的店员。值得注意的是这一奖项在促销时往往无需设置。
总之，本文从六个方面入手为您提供提升连带销售的方法，相信只要您在工作中不断的去改善、去落实、去总结，骄人的业绩将属于您!
在哪里可以获取一些专业的育儿或者母婴知识？有这样的知识专区或者APP么？
最最有名的专区就要数宝宝知道了，百度宝宝知道是由百度研发,面向备孕、孕期、0-6岁父母的专业母婴知识社区。宝宝知道与三甲医院联手提供定制化及可视化服务，提供各种在线问答和知识分享。
在哪里可以获取一些专业的育儿或者母婴宝知识？有这样的知识专区或者APP么？
在湖南最有名的就要数母婴宝了,它是面向备孕、孕期、0-6岁父母的专业母婴知识社区。提供各种在线问答和知识分享。可以查看孕期每一天的饮食营养、运动指南、护理保健，还有身体、宝宝的变化等等，非常实用。
母婴店如何做好销售工作,奖罚和激励？
根据我的实际操作经验，我觉得应该从以下几个方面着手：
1、清晰的客户画像
你需要对你的客户有清晰的认知，如准妈妈、宝妈吗等，他们有什么需求、有什么消费观念等；
2、做好店面形象
店面是销售和体验的主要场所，因而需要有较好的形象，同时可在店面设置儿童游乐区域，吸引更多的客户；
3、做好产品介绍
针对产品做好产品的介绍，清晰每种产品的优劣势
4、培训团队
团队的成长需要每日的学习
5、合理设置奖励和处罚机制
奖罚机制可从金钱、娱乐以及体罚三方面着手
激励可从精神激励和物质激励着手
以上是我的分享，如果对你有帮助，请采纳哦，谢谢！