教育孩子容易起争执？5个方法帮你解决根本问题 教育孩子中遇到的问题

子女的教育问题可谓是中国家庭的头等大事。在教育孩子这个问题上，不仅爷爷奶奶、外公外婆等老一辈会和爸爸妈妈产生分歧，就连亲密的夫妻之间也难免会有意见不同的时候。

例如，我们生活在经常会见到，交由老人带的孩子，往往会因为老人的宠爱而养成一些坏习惯，做父母的跟老人讲道理最后往往也是不欢而散。再比如，有的家庭里爸爸工作比较繁忙，对孩子教育参与的少、指挥的多，很容易引起妈妈的不满，从而导致争执。

在子女教育上起争执很容易对孩子产生负面影响，一是容易让孩子逃避管教，孩子会在不同的争执意见中钻空子，选择有利于自己躲避严格管教的意见；二是容易让孩子心里受伤，孩子会把父母间或者父母和爷爷奶奶间的争执归因到自己身上，从而产生负罪感，这很不利于孩子的健康成长。

那么，如果经常在子女教育中产生争执怎么办？做到以下5点可以从根源上解决问题。

无论引发争执的原因是什么，家庭成员对于教育子女的目标都是基本一致的，都是出于对孩子的关爱，都是为孩子好，都是希望孩子能够茁壮成长、出人头地。所以，家庭成员间首先要统一对子女教育问题的认识，参与带孩子的成员可以定期召开家庭会议，坐下来好好商量商量教育子女各方面问题，在磋商中形成共识、统一战线，形成教育子女的合力。

这样的家庭会议最好也让孩子参与进来，多听听孩子的意见。这会使得孩子有被尊重感，也更利于孩子服从教育。

现代的家庭里，爸爸妈妈大多数是独生子女，经常是爷爷奶奶、外公外婆4位老人共同围着一个孩子转。然而千人千面，人多了，自然就容易产生争执。所以，在教育孩子这件事情上，家庭成员间一定要明确父母才是教育孩子的第一责任人，爷爷奶奶、外公外婆只是起到辅助作用，因为只有父母才是对孩子陪伴最久、负责最多的人。

隔代教育冲突已经是中国家庭教育的最突出问题之一。如果，老人难以在这件事情上达成共识，做父母的一定要和长辈多加沟通、多做磨合，实在不行就只能自己多带带孩子，或者请一个保姆照顾孩子起居。

当父母掌握了教育孩子的主导权后，夫妻双方也容易因为教育理念或者对孩子期望的不同而产生矛盾争执。那么这个时候，可以明确一个人作为教育孩子的主要负责人，另外一人要配合做好教育孩子的工作，而在遇到一些不可调和的争执时，要以主要负责人的意见为主。例如：平时妈妈主要负责教育孩子的，就以妈妈的意见为主；如果是爸爸承担主要教育任务的，则以爸爸的意见为主。

主要负责人也可以实行轮流制，然后定期进行总结评比，不断完善教育方法。这样可以避免夫妻中有一方教育孩子的参与度太低，避免丧偶式育儿或诈尸式育儿的出席。

统一战线是在教育子女问题上加强事前沟通，而在争执产生后，就要运用好事后沟通这个技巧了。因为在争执过程中，人很难保持足够的理性，使得争执容易升级为争吵，对孩子造成不良影响。所以在子女教育上遇到冲突时，千万不要在孩子面前争吵不休，其中一方可以试着先让步，然后双方在事后进行充分的沟通，从而达成一致。

加强事后沟通的另外一个好处就是，可以多听听其他家庭成员或亲朋好友的意见，而不是把子女教育问题的讨论局限在夫妻两个人有限的认识里。

可以说，没有哪个父母是天生的教育家，每位家长都是从新手一步步成长过来的。所以想要解决在子女教育方面的争执，最根本的还是参与孩子教育的成员要掌握正确的教育理念和教育方法，要遵循基本教育规律，让对孩子的教育符合孩子的成长规律和实际需求。

所以，在教育孩子过程中，家长要多加强自身学习，平时多多阅读一些关于子女教育的书籍或文章。如果实在遇到棘手的教育问题，也可以多向孩子的老师或者教育专家进行请教，借助专业人士的力量解决问题。