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上海生育补贴 上海生育津贴怎么领

2022-12-31 11:57:30孕产
上海生育补贴,怎么申请领上海生育补贴只要你在怀孕至生产期间的社保缴纳没有中断,就可以申请领取上海生育补贴。在外地生产同样可以,只要提供出院小结、银行卡号、宝宝的出生证明等资料就OK了。具体详情可以拨打12333咨询。上海生育津贴怎么算这个无法准确计算出来,因为和用人单位上年度职工月平均工资有关。生育

怎么申请领上海生育补贴

只要你在怀孕至生产期间的社保缴纳没有中断,就可以申请领取上海生育补贴。在外地生产同样可以,只要提供出院小结、银行卡号、宝宝的出生证明等资料就OK了。具体详情可以拨打12333咨询。

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上海生育津贴怎么算

这个无法准确计算出来,因为和用人单位上年度职工月平均工资有关。 生育保险包括两项待遇,一为生育生活津贴,二为生育医疗费补贴。 生活津贴的期限为产假98天,难产假15天,晚育假30天,合计143天;按最低标准计算:2892÷30X143=13785.2元。生育医疗费补贴为3000元。总计在16785.2元。

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上海生育津贴怎么领

两方面规定还可修改完善 生育津贴发放存“大锅饭”现象 虽然很多内容有利于生育女性,但《征求意见稿》部分规定还需要继续论证和完善。就生育津贴而言,《征求意见稿》规定,生育津贴是女职工按照国家规定享受产假或者计划生育手术休假期间获得的工资性补偿,按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资的标准计发。陆胤认为,“按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资的标准计发”,意味着不论工资多少,只要是同一个单位的员工,都按一个标准发放,这势必出现生育津贴“大锅饭”现象,并且由于统计口径不统一,操作上也很容易发生争议。 生育医疗费异地报销难 “生育女性在上海缴费,之后在北京生育,缴费地和就诊地不在同一个地方,发生的生育医疗费用需要回到上海才能报销,《征求意见稿》没有对异地缴费、异地生育的操作问题作出规定。”陆胤说。

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如果你问的是生育保险相关待遇,按照上海的政策,你的妻子如果没有在交城保,就无法享受,这个跟男方交没交城保没关系。
交过没用,关键是她生育当月得处于缴费状态。
如果满足申领条件,最低可以领生育津贴和医疗费补贴共计11676元。

上海生育津贴如何计算?

生育妇女缴纳社会保险费累计满一年的,其生育生活津贴按下列办法计发: (一)从业妇女,按本人生产或流产当月的城镇养老保险费缴费基数乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。个体工商户及其帮工、自由职业者的月生育生活津贴标准最高不超过本市上年度职工月平均工资。从业妇女,其生产或者流产当月领取的生育生活津贴,因本人上一年度月平均工资收入高于全市职工月平均工资300%,超过部分不计入缴费基数而不足其缴费年度工资收入的,不足部分应当由单位发放。 (二)在领取失业保险金期限内的失业妇女,按经失业保险经办机构核准的本人生产或流产当月的失业保险金标准乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。超过失业保险金领取期限的失业妇女,按本人生产或流产当月的本市同类人员的失业保险金标准乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。 生育妇女缴纳社会保险费累计不满一年的,其生育生活津贴按下列办法计发: (一) 从业妇女,按本人生产或流产当月本市企业职工月最低工资标准乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。 (二) 在领取失业补助金期限内的失业妇女,按经失业保险经办机构核准的本人生产或流产当月的失业补助金标准乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。超过失业保险金领取期限或者暂停领取失业保险金以及符合领取失业保险金条件但未领取过失业保险金的失业妇女,按经失业保险经办机构核准的本人生产或流产当月的本市同类人员的失业保险金标准乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。

关于上海生育津贴发放基数

新社会保险法没有规定公司要补差额,实际上这个条例很不合理,对于高工资者生产很不划算。。。你可以和你们单位协商,祝你好运了

在上海关于生育津贴的问题?

你好,我也是上海的,去年刚领。 女职工生育可凭生育保险领到两笔钱。产后90天内凭本人身份证,户口簿,孩子的出生医学证明,均需原件及复印件申领。 一笔是生育保险金(我去年领的是3000元,现在不知道涨到多少了),这笔钱就是用于补贴产前检查及生育手术及住院费用的。 还有一笔是产假工资,包括晚育、难产、及多胎生育的产假工资(如果有上述情况的话),每月领取标准为你当前缴纳社会保险的基数。正常情况下(即单胎顺产)是3个月产假工资,晚育再加1个月,难产再加半个月,多胎生育的,每多一胎加半个月工资。 要注意的是这笔钱不是由单位发的(因为你产假期间根本没有工作),而是由社保,即国家发放的,且一次性全部领取,不扣个人所得税。 所以产假期间单位不发工资是合理的。

外地人上海生育津贴什么领?

缴纳生育保险的,产假期间,由生育基金支付生育生活津贴。
没有缴纳生育保险的,产假期间,由用人单位支付产假工资。