晚婚晚育是多大年龄 晚婚晚育年龄标准

上海晚婚晚育年龄是多大

婚姻法第六条 结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。晚婚晚育应予鼓励。 男25周岁,女23周岁以上结婚为晚婚,已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育。

我国晚婚年龄是多大？

《婚姻法》没有晚婚年龄的规定。只是现行计划生育政策鼓励晚婚，男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。晚婚年龄与法定婚龄不同，它不是强制性的，而只是鼓励性、提倡性的结婚年龄。 综上，男的年满25岁、女的年满23岁这些年龄算晚婚。

晚婚晚育年龄标准

男的年满25周岁，女的年满23周岁以后才结婚的，就属于晚婚。但是要注意，“晚婚”仅指第一次结婚，如果结婚的一方或双方是再婚的，不属于晚婚的范围。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的，除了享受规定的最多3天的婚假外，晚婚会额外得到7天假期的奖励。如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的，或者是私营企业的老板，一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。如果晚婚者是私营企业的雇员，老板也应当给他们婚假，假期时间和在国有企业一样。

晚婚晚育是指多大年纪?有什么优待政策?

1、 男25周岁，女23周岁以上结婚为晚婚，已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育。 　　 晚婚晚育享受以下待遇： 　　（1）机关、企事业单位工作人员双方晚婚的，婚假延长到15天； 　　（2）晚育的给男方护理假7天； 　　（3）育妇晚育并领取独生子女证的产假延长到135天至180天，由所在单位根据实际情况具体规定。 　　（4）婚假、护理假、产假期间，按出勤对待，工资照发，不影响工龄计算、晋升、调级。独生子女家庭是指领取《独生子女父母光荣证》的家庭，可以按照国家和省、自治区、直辖市的有关规定享受奖励和照顾。 各地对实行计划生育的奖励优待主要体现在对独生子女及其父母的奖励和照顾上，主要有： 1.发放独生子女父母奖励费； 2.增加产假； 3.在独生子女入托、入园、入学、就业、就医或健康检查方面给予优待； 4.在农村安排宅基地、村级集体经济收益分红等利益分配方面的优待 ； 5.对实行计划生育的农民适当减免义务工或者劳动积累，适当减免乡统筹款或者村提留款； 6.对独生子女父母年老时的优待。

女生晚婚晚育的法定年龄各是几岁？

女年满二十三周年初婚，为晚婚。女年满二十四岁初次生育的，或者年满二十三周岁结婚后怀孕的初次生育，为晚育。

晚孕年龄是几岁

我国婚姻法规定，结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。晚婚晚育应予鼓励。 所谓“晚婚”，是指男25周岁以上、女23周岁以上结婚。 所谓“晚育”，是指女子24周岁后生育第一胎。 晚婚晚育是我国婚姻法所鼓励的，也是我国现行的计划生育政策。 现磨五谷养生坊为您解答

晚生晚育的年限

女23周岁以上结婚为晚婚,已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育。产假：90天 30天（晚育） 15天（难产） 15天（多胞胎每多生一个婴儿）

法定结婚年龄与晚婚晚育有什么关系

法定结婚年龄与晚婚晚育有什知么关系
第一，法定婚龄是结婚的最低年龄线。只是要求青年结婚不得早于此年龄，并不是说它等于最合适最理想的结婚年龄，也就是说，并不等于每个青年到了这个年龄就一定要结婚。正因为如此，上明确提出了“晚婚晚育应予鼓励”。
　　第二，晚婚晚育和婚姻法规定的结婚年龄不矛盾。因为，我国婚姻法规定的结婚年龄，是从我国的实际出发的。我国幅员辽阔，有12亿多人口，9亿多农民，50多个民族，各地风土人情、民俗民风都不同。因此，国家不宜把婚龄提得过高。
　　第三，法定婚龄是从我国的实际出发规定的，晚婚晚育是从我国人口状况和生殖生理功能考虑的，二者并不矛盾。关键道在于正确认识、正确理解和正确处理二者之间的关系。凡是有志于为我国现代化建设多作贡献的广大男女青年，应当积极响应党和国家的号召，争做移风易俗。晚婚晚育的模范。