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婆婆嫌宝妈生完孩子不去上班:这些,就是宝妈要亲自带娃的理由

2021-12-13 21:33:06孕产
文丨福林妈咪真是家家有本难念的经,前两天有个宝妈说,婆婆不愿意帮她带娃,不同意她回去上班。今天又有个宝妈跟我说,她家婆婆整天摆脸色,说谁谁谁出了月子就去上班了,一个月能挣多少多少钱,想让她赶紧去上班。其实这两种情况都挺常见的,就像每个宝妈人生选择不同,婆婆们的观念态度也各有不同。

文丨福林妈咪

真是家家有本难念的经,前两天有个宝妈说,婆婆不愿意帮她带娃,不同意她回去上班。今天又有个宝妈跟我说,她家婆婆整天摆脸色,说谁谁谁出了月子就去上班了,一个月能挣多少多少钱,想让她赶紧去上班。

其实这两种情况都挺常见的,就像每个宝妈人生选择不同,婆婆们的观念态度也各有不同。既有认为妈妈就该在家相夫相子做全职妈妈的,也有希望宝妈出去工作挣钱的。

有人可能说,什么时候回去工作,这不应该宝妈自己做主吗,可问题是,如果宝妈想要出去工作,宝爸不能回归家庭照顾孩子,那自然需要老人帮忙带娃,这就不能说婆婆的意见不重要了。

要是碰上婆媳之间观点正好相反的情况,那婆媳之间可就有矛盾了。

今天我们来帮这位被婆婆嫌弃不去上班的宝妈分析一下,这种情况应该怎么办。

在条件允许的情况下,为了宝宝着想,当然是妈妈全身心陪伴宝宝更好。这几点就是理由。

第一,断奶时间不宜太早

如果宝宝是母乳喂养,那么这个理由最充分。美国儿科学会建议宝宝吃母乳应该吃到两岁,即使到不了两岁,也尽量在在一岁半到两岁之间再进行断奶。

有的宝妈可能听过,6个月之后母乳就没有营养了,其实在哺乳的不同阶段,母乳的营养成分含量确实有不同,六个月之后母乳脂肪含量减少,所以宝宝长得可能没有之前那么快,但不代表母乳没有营养了,相反,母乳正是可以随着宝宝月龄的增长不断变化,来适应宝宝的生长发育的,没有什么比母乳更适合宝宝了。而且母乳中带有的免疫球蛋白可以帮助宝宝增加抵抗力,少生病,所以坚持母乳喂养是有意义的。

第二、生命初期早教很重要

这个早教,是在大人都没有意识到的情况下无时无刻不在进行的。在宝宝一岁前,他就在用自己的方式观察身边的一切,了解这个世界了。

宝妈毕竟是年轻人,教育理念会更新潮,一些错误的育儿行为她们更多的会避免,学习能力更强,给孩子的示范会更正确。

比如老人容易溺爱孩子,如果孩子在爷爷奶奶这里可以为所欲为,爸爸妈妈回来后却严格要求他,那不仅爸妈想给孩子立的规矩根本立不起来,反而容易让孩子学会“钻空子”,在爸妈面前装得很乖,或者是利用爷爷奶奶做自己的“靠山”,这些习惯对孩子的成长都是不利的。

第三、妈妈的陪伴很重要

带娃不光是照顾孩子吃喝拉撒就够了,重要的是这个过程中的陪伴。

孩子3岁之前是安全感建立的关键期,没有谁的陪伴能比得上妈妈的陪伴,孩子对妈妈的依赖能否满足,很大程度上会影响孩子以后心理、性格的发展,这样一点影响可能是是隐性的,但却是深远的。

妈妈要去上班,孩子就需要提前面对分离焦虑。孩子在三岁前,是不太能分清自己和妈妈的界限的,他会觉得妈妈就是自己的一部分,是他一个人的,理解不了为什么妈妈要离开自己,会想妈妈是不是不要我了,正是这样的怀疑,会让孩子缺乏安全感。

而且没有妈妈的陪伴,孩子以后和妈妈的亲子关系也可能出现问题,这也是以后成长路上的一个隐患。

关于早教和陪伴,老人往往不重视也不信这些,但是宝妈们是知道的,这就容易出现矛盾。宝妈可以和老人过沟通,慢慢地影响他们的观念。

另外,老人想让宝妈尽快上班,他们真正的需求是,想要为家庭节约开销,增加收入来源,让家里有能力赚钱的人去赚钱,自己可以承担一部分带娃的责任,这也是为一家人着想。

有的老人可能是觉得那些职场妈妈特别厉害,很喜欢,觉得在家的宝妈仿佛没用一样,从而嫌弃儿媳。这种观点则是不对的。

正如前面讲的三点,想给宝宝更好的照顾和爱,需要不断学习母婴知识,关于护理、饮食,关于早教、心理等,所以说。全职宝妈并非一件简单的事。

育儿确实需要动用一家人的力量,而两代人之间难免有矛盾,多互相理解包容,才能让家庭更和谐,这不正是大家共同的希望吗?